Según adelantó hoy la Casa Blanca, las medidas incluyen una desgravación de 5.000 dólares por cada nueva contratación neta que efectúen las empresas durante 2010.

El total de la desgravación que podrá recibir una compañía en concepto de nuevas contrataciones no podrá superar el medio millón de dólares, para garantizar que la medida se dirige a las pequeñas empresas.

Las compañías recién creadas que empiecen a contratar personal podrán recibir la mitad de ese beneficio fiscal.

La desgravación, subrayó la Casa Blanca, sólo se aplicará a las ampliaciones reales de plantilla: si una empresa despide a un trabajador y contrata a otro para reemplazarlo, no podrá reclamarla.

Tampoco podrá hacerlo si despide a un trabajador y contrata a dos que cobren cada uno la mitad del empleado cesante.

En su nueva iniciativa, la Casa Blanca también busca alentar las subidas de sueldo.

Según los datos distribuidos por el Gobierno, las pequeñas empresas que aumenten los salarios o las horas retribuidas a sus empleados recibirán la devolución de los pagos a la Seguridad Social que efectúen correspondientes a esos aumentos.

Esta devolución, puntualizó la Casa Blanca, no se aplicaría a los aumentos salariales por encima del máximo impositivo actual de 106.800 dólares.

Las empresas podrán recibir la devolución cada trimestre, en lugar de anualmente, "lo que beneficiará su liquidez y un mayor incentivo para contratar y aumentar los sueldos", aseguró.

Obama anunciará la iniciativa durante una visita que tiene prevista a Baltimore, en Maryland, mañana viernes.

El costo de la medida se calcula, según la Casa Blanca, en cerca de 33.000 millones de dólares.

El presidente estadounidense aseguró el miércoles, en su discurso sobre el Estado de la Unión, que la creación de empleo sería su "prioridad número uno" a lo largo de 2010.

El índice de desempleo en Estados Unidos alcanza el 10 por ciento y la Oficina de Presupuestos del Congreso prevé que ese nivel se mantenga a lo largo de este año y el próximo.